January 31, 2023

OM eist geldboete tegen wasserij na dodelijk arbeidsongeval

January 31, 2023/ BijzonderStrafrecht.nl

Op 26 januari moest wasserij Rentex B.V. uit Bolsward en twee van haar medewerkers, een 25-jarige man en een 54-jarige man, beiden uit de gemeente Súdwest Fryslân, zich verantwoorden voor de rechtbank Zwolle. Het Openbaar Ministerie verwijt het bedrijf overtreding van de Arbeidsomstandighedenwet, het Arbeidsomstandighedenbesluit en dood door schuld. De twee medewerkers wordt dood door schuld verweten omdat zij onzorgvuldig en nalatig hebben gehandeld. Op 3 april overleed een 28-jarige werknemer aan de gevolgen van een arbeidsongeval bij de wasserij. Het OM eist een geldboete van 150.000 euro, waarvan 25.000 euro voorwaardelijk, tegen de wasserij en tegen zowel de 25-jarige man als de 54-jarige man een taakstraf van 100 uur.

January 23, 2023

Meldingsplichtig arbeidsongeval? Arbeidsinspectie wil dat je zelf onderzoek doet

January 23, 2023/ BijzonderStrafrecht.nl

Werkgevers doen vanaf 1 januari 2023 na een meldingsplichtig arbeidsongeval zelf onderzoek naar de achtergronden daarvan en naar wat zij moeten verbeteren. Veel meer werkgevers zullen hierdoor tijd en geld investeren in de verbetering van veiligheidsmaatregelen en -cultuur in plaats van zich bezig te houden met juridische procedures en het betalen van boetes van de Nederlandse Arbeidsinspectie.

January 23, 2023

Arbeidsomstandighedenwet & dood door schuld: overwegingen omtrent voorzienbaarheid ernstige schade de gezondheid / levensgevaar & toerekenbaarheid

January 23, 2023/ BijzonderStrafrecht.nl

Gerechtshof Amsterdam 9 november 2022, ECLI:NL:GHAMS:2022:3718

Er volgt in deze zaak een veroordeling voor overtreding van de Arbeidsomstandighedenwet en dood door schuld. De Verdachte heeft feitelijk leiding gegeven aan het laten bouwen van een muur met betonblokken van circa 1.200 kilogram per stuk door twee werknemers met een afgekeurde en versleten heftruck, waarbij deze heftruck ook niet geschikt was voor deze werkzaamheden. Daar komt bij dat is nagelaten voldoende instructies te geven en toe te zien op de veiligheid van de uitvoering van de werkzaamheden. Als gevolg van deze verzuimen heeft er een situatie kunnen ontstaan waarbij het Slachtoffer zich bevond onder de lepels van de heftruck terwijl het risico dat de last van de heftruck zou blijven haken/plakken door slijtage was vergroot.

January 09, 2023

Taakstraffen opgelegd aan directeur van asbestsaneringsbedrijf na twee arbeidsongevallen

January 09, 2023/ BijzonderStrafrecht.nl

Het Openbaar Ministerie verwijt de voormalig directeur van een asbestsaneringsbedrijf, een man uit de gemeente Ede, het veroorzaken van zwaar lichamelijk letsel door schuld en overtreden van de Arbeidsomstandighedenwet. Twee medewerkers van dit bedrijf raakten ernstig gewond na een val door een dak tijdens het verwijderen van asbest. De ongelukken gebeurden in 2016 en in 2018. Het OM legt de man voor deze twee afzonderlijke ongevallen twee werkstraffen op van in totaal 180 uur.

December 23, 2022

Vrijspraak na dodelijk arbeidsongeval: Interpretatie ‘werkgever’ in de zin van de Arbeidsomstandighedenwet

December 23, 2022/ BijzonderStrafrecht.nl

Gerechtshof Amsterdam 28 september 2022, ECLI:NL:GHAMS:2022:3476

Het hof interpreteert de tenlastelegging zo dat de verdachte wordt verweten in de hoedanigheid van werkgever, dan wel als medepleger van de werkgever, handelingen te hebben verricht of te hebben nagelaten in strijd met bepaalde voorschriften uit de Arbeidsomstandighedenwet en het Arbeidsomstandighedenbesluit. In de eerste plaats dient daarom te worden nagegaan of de verdachte kan worden aangemerkt als ‘werkgever’, dan wel als ‘medepleger’. Het hof beantwoordt die vragen ontkennend.

Home

BijzonderStrafrecht.nl